a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Нано-Финанс»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Нормальная работа. Зарабатывать в компании можно было хорошо, если честно работать и стремиться к выполнению плановых показателей. Мотивация меняется часто,и в последнее время были изменения в пользу сотрудников. Не хватает честности и прозрачности в кадровой политике компании...
Негативный отзыв
Ужас, ужас люди! Это просто нереально рабская работа. Никакого уважения к сотрудникам. Планы выполнения просто бешенные. Люди там сидят просто неадекватные, руководство-животные! Ставят планы, по выдачи займов 500,000р с менеджера, такого выполнить просто нереально. Также вы занимаетесь коллекторской деятельностью, названиваете должникам и трясете с них деньги и все эти труды за гроши, за 10,000р ...
Негативный отзыв
Такие проценты так ещё и отказывают в путёвом банке быстрее возмёшь так лохотрон голимый город тула люди это развод
Негативный отзыв
Люди куда вообще обратится чтоб все это прекротилось , мне угрожают с этого банка , и обзывают , портят имущество
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.