a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Строительный Трест»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Все отзывы - полный бред!
Положительный отзыв
Я отработал в Строительном Тресте примерно 1,5 года. Мне обещали повышение з/п и проценты от выполненного проекта. Короче, за все это время я не увидел ни первого, ни второго. Они думают, что раба взяли почти за бесплатно им работать при сегодняшнем курсе доллара?? Пусть попробуют найти толкового специалиста и на такие деньги!
Положительный отзыв
Застройщик вообще не несёт ответственности за рабочий процесс на строительной площадке. Да, многое зависит от самих работников, но экономить на технике безопасности на большой высоте тоже неправильно! Люльки в аварийном состоянии, каски самые дешёвые китайские, от них пользы как от панамки! Тросы перетертые. То есть как в шахте. Не понятно, в каком состоянии сегодня вернешься с работы...
Положительный отзыв
Из своего опыта скажу, что в этой компании любят тягловых лошадей. То есть тех, кто сядет и будет тянуть, тянуть, тянуть все, что на них не повесят. Нагрузить работой они мастера, а поднять з/п — не дождетесь! Я ушла со Строительного Треста и не жалею! Это однозначно не то место, где хотелось бы работать.
Положительный отзыв
У меня сложилось впечатление, что это совершенно не надежный работодатель. Что-то везде на них много жалоб. На работе мы проводим слишком много времени, и атмосфера должна быть позитивной, ну или хотя бы нейтральной. В Строительном Тресту судя по всему, не могут этого обеспечить.
Положительный отзыв
@Ксю, Ну а что вы хотели??? Не знали в какую компанию работать идете и какая работа вам предстоит? А сейчас у Строительного Треста так вообще проблемы, так что, будет только хуже.
Положительный отзыв
Работала в HR-отделе. Все было круто, пока я не забеременела. На работе я объявила о своем приятном положении месяце на 4-м, то есть дала время начальству подумать о пожеланиях по персоналу на мое место. В конце концов меня не отпускали в декрет! И что вы думаете, мне просто пришлось уволиться!
Положительный отзыв
Я просто никак не осмеливаюсь написать заявление на увольнение. Мне очень подходит место размещения. Живу рядом. И вот ломаюсь, что для меня лучше: нормальная работа или пешая доступность.
Положительный отзыв
Гори огнем этот гребанный трест!!!
Положительный отзыв
Когда я устраивался в Строительный Трест все казалось таким перспективным, условия отличные, з/п высокая. Все казалось бы хорошо должно быть. Но на деле оказалось не так все замечательно. Не долго я там проработал в итоге - не выдержал постоянного стресса и претензий стороны начальства, при том постоянных, за каждую мелочь...
Положительный отзыв
Как показал опыт, в Строительном Тресте ценят только тех, кто хорошо умеет врать и подхалимничать! А честных трудяг там особо то и не ценят. Вообще, в таком коллективе и с таким отношением начальства достаточно сложно там выжить.
Положительный отзыв
Должен сказать, что работа в этой компании - не мед. Морально очень тяжело выдержать целый рабочий день. Обстановка постоянно накаленная, все друг другу врут! Как так можно? Планы ставят не реальные, чтобы их выполнить надорваться надо! И постоянная текучка кадров, что, конечно, и не удивительно.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.