a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «FeelGoodLabs»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Ребята. Дыма без огня не бывает. Почитайте отзывы на этом и на других сайтах и вы поймете, что проще сэкономить время и силы и по просту даже не ходить туда. Кто все же решиться пойти, вот вам факты без эмоций: 1. офис на 7 этаже, БЕЗ лифта, в старом складском здании. 2. Состояния офиса, комуто покажеться терпимо, кто то зайдет и сразу скажет УЖАС...
Негативный отзыв
Компания Feelgoodlabs КОШМАР! НЕ СОВЕТУЮ! Если вы додумались почитать отзывы о компании перед тем как идти на собеседование — вы правильно сделали и секономите время! Я там недавно был! Вакансию нашел на сайте rabota.ua Начнем с офиса — он ужасен, просто ужасенн и к нему нужно будет каждый день ходить пешком на 7 этаж...
Негативный отзыв
Буду честен. Наивно поверил людям. В итоге выманили мои работы, плюнули мне в лицо и не заплатили даже половины обещанного. Общался с другими ребятами в нете об этой компании, похожая ситуация.. Это полный атстой.. ребята, даже не ходите туда. Заманивают, красиво обещают и стелят перед тобой но потом.. Читал отзывы, не поверил...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.