a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Флексо Принт Плюс»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Более дебильной компании свет не видывал! Схема работы отвратительная! Знаете, ощущение, что целью работы всех сотрудников этой компании является — отпугнуть клиента! Просчёт можно ждать неделю и это при условии, что ты заё** менеджера по нескольку раз в день! А всё почему? Да потому что у них «считает» только «О ВЕЛИКИЙ И О МОГУЧИЙ» Дядюшка Чёрненький...
Компания: Флексо Принт Плюс  •  Автор: Аноним  •  18.06.2015  •  Комментариев нет
. Это не компания, а концлагерь. Начальник отдела кадров Чередниченко Ирина Михайловна - г**но редкое;) Для того что бы выслужиться перед "боссом" штрафует работников как следует, за любой пук, на 500, 700, 900грн. и т.д. Кроме того, и это не только моё личное мнение, она производит впечатление психически ненормального человека. Её , по слухам, выгнали из известной компании КИЕВГАЗ...
Компания: Флексо Принт Плюс  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Скоро будем за тарелку супа работать по 12 часов днем,и ночью в таких условиях..За то Европа!
Компания: Флексо Принт Плюс  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.