a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «ЕгиБел Групп»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Я тоже одна из сотрудниц данной компании. Работала у них какое-то время. Никакой з/п я не получила, никакого оф. оформления тоже не добилась. Спустя 2 месяца решила уйти. В тот день когда я ушла, был ужаснейший скандал. Наш генеральный директор Амр Нассар рвал и метал всё что было под руками, директор Анна была вся красная от злости, а всё оттого что уходили их рабы, уходили МЫ! У них политика...
Компания: ЕгиБел Групп  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Прочитав имя Амр Нассар, искренне советую не связываться с этой компанией. До сих пор с ужасом вспоминаю, как мне довелось работать с этим человеком в его прошлом «проекте » по отмыванию денег. Точно так же официально никого не оформляет, зп не платит, но зато заливает «мы же одна семья, надо потерпеть» (кто там работал, поймет, о чем я)...
Компания: ЕгиБел Групп  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.