a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Днепропетровский завод бурового оборудования»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Это кошмар! Зарплату отдали только через год после уволнения, и то на 1500 меньше. На мой резонный вопрос о этих деньгах, бухгалтер сделала из себя дурочку и развела руками. Эта же история повторилась со всеми остальными кто работал. Зарплату не платят по 2-3 месяца. А работать нужно дай Бог. По отзыву ещё работающих предприятие держится из последних сил...
Компания: Днепропетровский завод бурового оборудования  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Зарплата в конвертах. При увольнении её не выплачивают. Широко развита система штрафов. В порядке вещей оштрафовать человека на 50% зарплаты без достаточных на то причин (например — оператор ЧПУ облокотился на тумбочку и это увидел генеральный директор). Большая текучка кадров. При приёме на работу обещают одну зарплату, а реально платят намного меньше...
Компания: Днепропетровский завод бурового оборудования  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.