a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Такси Стиль»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Наш мудрый директор пару месяцев назад, решил все авто отдать под выкуп (250 в сутки). Два месяца *ерячили и теперь он объявил что фирма закрывается, машины продаются, нате вам 10% от сданной за этот период суммы и пи**уйте нах. Весело… Кстати: Все машины подубитые, реальный пробег от 52 тысяч и выше. С первого километра все авто под такси (можете себе представить что с ними)...
Компания: Такси Стиль  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Проходит время и мнение меняется. Не в лучшую сторону. ПыСы: Гость прав.
Компания: Такси Стиль  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Фга,незнаю как коллектив,но руководитель алкаш конченый,видел его много раз на «Старгороде» !!!
Компания: Такси Стиль  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Стабильно развивающаяся компания. Отличный коллектив диспечеров и водителей, адекватный руководитель. Зп правда маловата, но это пока. В общем, всё нравится.
Компания: Такси Стиль  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.