a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Опора ПСК»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Опора самая подлая организация и руководители Травкин и Красникова. Они за евроинтеграцию, пусть валит в Украину за новыми заказами. Нечего лизать жору России. Все были плохие и чалый и кто поддерживал Россию. А теперь лезет на рынок. Игорь Юрьевич в России не получится воровать, это не Украина!!!!
Положительный отзыв
Слушай, Руслан Москаленко! Я после твоего » Инженерного вмешательства» , долго плоскости фасада толщиной до 150мм-пенопласта совместить не смог. Там «пузо» срубывать надо было!! ИДИОТ! Сколько ты » бабла» хозяйского угробил!!! А дефф. шов где!?? Про-фукал! Должок за тобой- за переделки!
Положительный отзыв
А я работой на этом объекте ДОВОЛЕН . Вместе со мной работают еще четыре инженера — прораба и рабочих 80 человек . Объект Я Принял после Москаленко Руслана и Все совсем не Так как он пишет . Платят строго каждые две недели . Хорошие Бытовые Условия — Кормят людей . Люди Настоящие профессионалы — высокая организация работ ...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.