a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Орион Киев ЛТД»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Юра! ну ты Поет, здорово оправдуэшся за себя и компанию.Поуходу виплатили денежние средства????? КИДАЛОВО ВАША КОМПАНИЯ……
Компания: Орион Киев ЛТД  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Александр Домашенко — ты для начала научись правильно писать)) Или уже писать на том языке на каком общаешься. Так как только начали читать твой пост поняли что это ты (твои служебные записки). Ты просто для себя нашел «зону комфорта» и когда тебя стали тормошить — тебе это соответственно не понравилось)) Потому ты и покинул нашу компанию...
Компания: Орион Киев ЛТД  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Никому не платят, обещают золотые горы, потом ставят запредельные планы, и что? - “Сосать!!!! Ты ведь план не выполнил”..... Им бы еще разобраться, кто там директор, не мешало бы. Учредитель нормальный мужик, только идет на поводу у коммерческого директора. короче контора еще та!!!!!!!!!!!!!
Компания: Орион Киев ЛТД  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.