a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Завод малогабаритных конструкций, ЗМК»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Что же Вы @Гость, не пишите от своего имени т.е. директор или др. Я хотел устроится на данное предприятие и что в итоге-всё делается с помощью болгарки (другого инструмента в ихнем арендуемом помещении типа ангар 2х6 не предусмотренно). Из рабочих был только мастер (других по расказу директора только что уволили за пьянку), который был не восторге от предприятия...
Компания: Завод малогабаритных конструкций, ЗМК  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
@Гость Уважаемый Гость (которому есть что скрывать). Компания штрафует и не выплачивает выходное пособие только грубым нарушителям трудовой дисциплины (прогулы, явка на рабочее место в состоянии алкогольного опьянения, создание ситуаций опасных для здоровья сотрудников…). Не выплата премиальных за изготовление изделий с браком, также является одним из условий договора найма сотрудника.
Компания: Завод малогабаритных конструкций, ЗМК  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.