a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Юг Картон»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Работоать можно, но сложно. Тут как в древности, слабых или Львы сьедают либо на молодой прорастающий бамбук кидают. В общем первачкам достаётся самое трудное, потом потихоньку они пробивают себе дорогу на более теплые места. Дамам особый респект, потому как они вааще как пчелки! С утра до вечера крутяться...
Негативный отзыв
@Гость, Это с задержкой минимум в месяц.
Негативный отзыв
Вот читаю, и удивляюсь тем людям, которые работают на данном предприятии и негативные отзывы пишут. ни где никого не держат, если не устраивает, то до свидание.
Негативный отзыв
При увольнении кидают на последнюю зарплату. Никому не рекоминдую.
Негативный отзыв
Люди у нас капитализм, кто хочет работать тот работает… кому не нравится… пожалуйста ищите дальше… Никто никого не заставляет… считаете что Вас в чем то ущемили, обидели… пожалуйста на биржу и ищите счастья где-то в другом месте
Негативный отзыв
Здравствуйте! Работаю на предприятии больше года. В принципе, завод неплохой , з/п выплачивают почти вовремя, бывают задержки, но это не страшно.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.