a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Одесский Областной Фонд Поддержки Индивидуального Жилищного Строительства На Селе»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Да знаю я уже много лет вашего глембовского. он редкостное, каким был таким и остается, да наверное таким он и помрет. да с некоторыми людьми он добрый, ласковый и вежливый, но это только до тех пор пока ему человек нужен. а если не нужен то про этих людей он быстро забывает (особенно если денег кому то должен)...
Компания: Одесский Областной Фонд Поддержки Индивидуального Жилищного Строительства На Селе  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
ОДИН очень «ОСВЕДОМЛЕННЫЙ» автор, по каким-то своим причина, пишет практически все негативные сообщения о Фонде. Поэтому для очень «ОСВЕДОМЛЕННОГО» человека,хотелось бы подчеркнуть, что существует такое понятие как благодарственные письма от застройщиков, как на имя руководства фонда, так и на имя руководства области...
Компания: Одесский Областной Фонд Поддержки Индивидуального Жилищного Строительства На Селе  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
В 2012 году у меня и моей семьи случилось несчастье — сгорел наш дом. И я со своими 4 детьми в прямом смысле оказались на улице, без каких либо вещей и даже документов, не зная куда идти и что делать. Могу сказать что это очень страшно. Я начала обращаться в разные инстанции, но реальной помощи никто не оказал,только и делали что направляли из одного кабинета в другой...
Компания: Одесский Областной Фонд Поддержки Индивидуального Жилищного Строительства На Селе  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Читая эти негативные отзывы становится очень неприятно на душе. Слаживается такое впечатление что люди писавшие эти отзывы не имеют ни малейшего понятия о Фонде и его руководстве, в частности о Глембовском. Это человек который всячески пытается помочь сельскому населению области, как льготным кредитованием так и предоставлением мат. помощи, поверьте, я это знаю не со слов...
Компания: Одесский Областной Фонд Поддержки Индивидуального Жилищного Строительства На Селе  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Согласен со всеми предыдущими людьми! И тоже хотел обратить внимание на Букину И.В. — это полностью неадекватный человек и кажется психически не здорова! Пару раз попадал когда она кричала на своих подчиненных, ужас конечно! Глембовский со своими шутками на сексуальной почве (наверно человеку хочется, но уже не можется) и как действительно он еще находится на этой должности?! Подлиза наверно при...
Компания: Одесский Областной Фонд Поддержки Индивидуального Жилищного Строительства На Селе  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Мои близкие родственники являются клиентами Фонда.однажды попросили заехать и передать документы кое-какие..Поднявшись только на 10 этаж и взявшись за ручку кабинета фин.отдела,услышала крики,ругани аж в коридор!!!!!я постучала и зашла в кабинет,но это ничего не изменило.некая женщина с очень противным голосом продолжала высказываться некорректно на сотрудников...
Компания: Одесский Областной Фонд Поддержки Индивидуального Жилищного Строительства На Селе  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.