a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Хаски-груп»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Добрый день! Как сотрудник компании «Хаски», отвечающий за набор персонала, хочу вступиться за компанию. Руководство компании уделяет очень сильное внимание внутренней корпоративной культуре и тому, кто берется на работу. Именно поэтому здесь проводятся групповые конкурсы на набор персонала, однако людям, которые приходят на собеседования, сразу объясняют, что это сделано для того, чтобы...
Негативный отзыв
Совет для руководителя компании хаски киев,взбодрите своих сонных девочек менеджеров или поставьте других,стремящихся правильно грамотно организовывать процесс предоставления работы и информировании работников о предстоящей работе…Благодаря их не желанию работать создается резкое негативное мнение о компании в целом!!!!!!
Негативный отзыв
Работаю на хаски более пол года,да раньше может и было хорошо,но чем дальше тем хуже и хуже,а самое главное ребята работают за копейки,без оформления,без налогов,и они пользуются тем что многим пусть копейка,но будет,не советую.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.