a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Ост-Гласс»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Работаю уже пол года, в целом все нормально. Зарплату платят регулярно (иногда бывают задержки 2-3 дня), вечером от предприятия едет автобус (это удобно, т.к. находится завод в «глуши»).
Компания: Ост-Гласс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Звоню по 6 телефонам завода и ни один не срабатывает (по всем короткие гудки круглосуточно, звонил и с мобильного и с городского): 222-20-15 — телефон в объявлении вакансии Менеджер по продажам 222-20-24 — телефон с сайта завода ostglass.ua 222-20-10 222-20-11 222-20-31 222-20-34
Компания: Ост-Гласс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Очень хочется задать вопрос Александру, к какой категории он отнес себя: к алкоголикам или к сброду? Или все таки к «звездным мальчикам», которые со старта хотят получать 6 тысяч гривен, зарабатывая при этом в 10 раз меньше?
Компания: Ост-Гласс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.