a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Стройгазсервис»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Согласен со всеми безобразная контора!!!!! Красиво говорят, а на деле ничего… Работали на КНПЗ (Самара) зарплату не заплатили-кинули. Начальство самарское пообещало разобраться, но прошло полгода и тишина работяги ни кому не нужны , главное набить свой кошелек.И не надо писать, что люди на работают, а только водку жрут- не правда !!!!!!
Негативный отзыв
Есть такая же компания в Санкт-Петербурге она же в Самаре. Там всем заправляет Казаков Александр Станиславович и его раб Краснов Алексей Петрович типо ген. директор. Оба мошенники. Люди бегут от них дуром. Кидают всех. Сначала обещают а потом кидают. Люди не связывайтесь с ними.
Негативный отзыв
Руководители: Два брата Молчановы Евгений и Владимир,и их шестёрка Иван. Денег не платят, всех кидают: заказчиков, подрядчиков и даже своих работников. Я им закрыл два контракта на сумму 27 миллионов за 2,5 месяца в результате не заплотили за два последних месяца и проценты с выполнения. Договора не оформляються, приказы не пишутся, а они только играют на торгах. Сами в строительстве не бум бум...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.