a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Московский шёлк»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
На Савинской набережной сидит мешок с деньгами (и не один), угробивший производство и винящий в этом всех, кроме себя любимого и узкого круга приближённых лиц, хамистый, жадный, постоянно озабоченный проблемой как недоплатить работникам или сэкономить на них, плюющий на всех и вся...
Негативный отзыв
Там плохое начальство ужасное
Негативный отзыв
Сказки всё это про строгого и справедливого. Кто работал при поздних Советах, тот знает, что в то время расплодилось много различных царьков в царскими замашками. Откровенное хамство, оскорбления, унижения людей на многих предеприятиях того времени стали нормой. И всё это подавалось за умение руководить людьми...
Негативный отзыв
На самом деле, на МШ не больше не меньше, а так как у всех крупных компаниях, кто-то недоволен, кому ,то что то не нравится, я так скажу АИ вменяемый руководитель, да строгий и порой переходит грани, но это закалка из прошлого, когда руководители лист стекла на столе разбивали кулаком, если кто-то опоздал на работу, а тут постоянно его сотрудники пытаются на совещаниях (отмазаться) типа (все, все ...
Негативный отзыв
Жаль комбинат великий был, со своей историей. Многим людям дал, но это было давно!!! Что же сейчас: Управление — Одни старики которым ничего уже не нужно(денег немеренно), весь комбинат сдан в аренду, частичку производства оставили и то для того чтобы не пресовали Власти!! Новичков и Дюбанкова грамотно все придумали держат Людей типа производство, помогают старикам гроши доплачивают, а сами...
Негативный отзыв
Руководитель Московского шёлка очень любит давать негативные оценки своим подчинённым в самой, что ни на есть нелицеприятной манере. Может сложиться у непосвящённых лиц впечатление, что это именно «негодяи» подчинённые угробили производство на лучшем в своей области и в своё время комбинате. Да думаю, что это не так. Не успели бы они, при всём желании, это сделать — слишком быстро меняются...
Негативный отзыв
Кто там работал, тот прекрасно знает, что кинут. Ничего святого, кроме денег, там нет — что клиента или работников обмануть, что мать с ребёнком зимой выкинуть на улицу. Деньги там высшая ценность, а остальное всё для тамошнего руководства значения не имеет.
Негативный отзыв
Хорошие отзывы о ЗАО»Московский шелк» пишут только под диктовку Дюбанковой Н.В , она лично сочиняет все тексты.Ободрали рабочий люд, обманным путем забрали акции ,а теперь играют в порядочных работодателей. Не ходите туда работать !!!! ПОЗОР РВАЧАМ И ОБМАНЩИКАМ!!!!
Негативный отзыв
Все написанное о «Московском шелке» чистая правда, о таких работодателях даже вспоминать без мата трудно!!! Кругом обман, интриги,обсчет,скотское отношение к трудовому коллективу. Там блага только для кучки избранных. Не ходите туда работать!!!
Негативный отзыв
Уважаемый бывшие сотрудники, прочитала комментарии про эту компанию и ужаснулась. Не могли бы Вы связаться со мной по почте funtik200000@yandex.ru, я хотела бы поподробнее распросить Вас, так как меня пригласили туда на работу((( Заранее благодарна.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.