a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «ГП "Донгипроуглемаш"»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Я то может и псих. Психов лечат. А ты мерзавец. И это неизлечимо. Такого как ты уже не излечить. При этом ты не только псих но и мразь гнилушная каких мало. Собака, прислужник идиотов и неадекватный самовлюбленный козел.
Негативный отзыв
Насчет того, что институт живет благодаря сотрудникам, что "прорвемся", что "всесте мы сила"- это и есть "бред больных мозгов". Институт живет на 70% на "милостыни" из бюджета. С ГМ мы уже "прорвались". Или уже все забыли, как нас поимели? Конструктор - смысл жизни: три ха-ха! Таких идиотов еще поискать (разве что в ДГУМе остались - это просто...
Негативный отзыв
Насчет того, что институт живет благодаря сотрудникам, что «прорвемся», что «всесте мы сила»- это и есть «бред больных мозгов». Институт живет на 70% на «милостыни» из бюджета. С ГМ мы уже «прорвались». Или уже все забыли, как нас поимели? Конструктор — смысл жизни: три ха-ха! Таких идиотов еще поискать (разве что в ДГУМе остались — это просто заповедник непуганых идиотов)...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.