a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Актавис»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Думаю устраиваться или нет подсажижите честно как сейчас там,как с оплатой(что-то негатива много пищут)-не хочется вляпаться на 2-3 мес
Негативный отзыв
Лучше не идти, выбросят на помойку как отработанный материал когда захотят без причин. В компании полный хаус, руководство отстой!
Негативный отзыв
Почитала отзывы о компании Актавис и не понимаю откуда такую ерунду выкапывают?! В компании работаю давно направление кардио. Руководство ставит вполне закономерные цели и планы. Требование к медпредам только одно ВЫПОЛНЯТЬ свою работу, за которую компания платит з/п, выдаёт новые машины, возит на тренинги! Из многих постов видно, что эти люди привыкли сидеть на *опе и ходить на работу, только...
Негативный отзыв
@Гость Прежний Актавис с человеческим лицом исчез уже. Сейчас это нечто невнятное. Тренер то хороший, но разве дело только в этом. Коллектив тоже играет важную роль. А в компании где люди сделали план по некоторым регионам и их целым коллективом выкинули, запугивали при увольнении, да еще деньгами кинули, дело доходило до трудовой инспекции, ЭТО О ЧЕМ ТО ГОВОРИТ...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.