a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Фармлинк»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Уважаемые менеджеры! Фильтруйте то что пишут. Не весь негатив может быть правдой. Просто есть люди обиженные жизнью, и, наверное, у них везде всё плохо. Работаю в этой компании год, ни разу с зарплатой Наталия Валентиновна не кинула. Что обещала на собеседовании, то и платит, при чём день в день. А то что у каждого торгового представителя есть план продаж, это да...
Негативный отзыв
Шановне панство, я свого часу працював у вище зазаначенЖй компанЖЗ. ОфЖс у них знаходиться у м. КиДвЖ на подолЖ (вул. ОленЖвська) та займаються вони медичними Жнструментами (степлери шкЖрнЖ та Жнша фЖгня). Про тих людей. якЖ вказанЖ вище «Пришелепком» нЖчого не знаю, спЖлкувався з Жншими особами. Але КИДАЛОВО 100%. Не вЖрте жодному слову...
Негативный отзыв
«Фармлинк» — это Украинская компания фарммаркетинга. Примерно в конце 2006 г. — начале 2007 г. начала промотировать госпитальные препараты Киевского завода «Биофарма» Укреотид, Ронколейкин и Эпобиокрин. Также собирались промотировать Японские презервативы из полиуретана производства "Sagami Rubber Industries Co...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.