a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «ООО Рекламно-производственная компания ТГА»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Работал в ООО РПК ТГА Санкт-Петербург, с 13.10.2014. Оформления трудового договора так и не дождался, когда начал задавать вопросы о зарплате за месяц и условиях труда, о заключении трудового договора, - 06.11.2014 указали на дверь, денег не заплатили. О компенсации проезда там и не слышали, потратил почти 2000 за месяц на дорогу к ним...
Компания: ООО Рекламно-производственная компания ТГА  •  Автор: Аноним  •  06.04.2015  •  Комментариев нет
Здравствуйте, хочу оставить отзыв об этих ужасных месяцах работы в компании ТГА. Ребята, если столкнетесь и захотите поработать здесь, почитайте отзывы, я видел в интернете присутствуют, и это чистая правда. Напишу свой. На самом деле людей здесь не ставят ни во что, просто рабы, многие приходят и сразу уходят через несколько дней, через несколько недель, месяцев, ничего практически не заработав, ...
Компания: ООО Рекламно-производственная компания ТГА  •  Автор: Всеволод  •  23.06.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.