a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Фуршет»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
А младшая Гончар не знает ни одного бизнес процесса!!! И такого человека поставили управлять магазином!Это же просто бред!Она не понимает суть ни одного отчета… Да что там… слова бюджет,наценка и т.д. вообще приводят её в ужас! Просто потому что она не знает их значения! И это бывший лок.менеджер,бывший зам.дир. и в конце концов дважды директор
Негативный отзыв
Фуршет на вышгородской просто ужас, 60% персонала быдло-люди. Консультатнов с огнем со спичками никогда не найдешь, товар валяеться в проходах. Один раз в отделе круп сами ловили мышу, а работники мило ржали над етой ситуацыей. Проще пройти лишние 150 метров и сходить в Сильпо или в Кишеню, но не идти в етот *овно-магазин
Негативный отзыв
Рыба гниет с головы. Руководство компании заставляет при увольнении кидать сотрудников на зарплаты (инфа 100%), понятие «компенсация отпускных» отсутствует в принципе, так что просто отгуляйте перед увольнением свой положенный отпуск, желательно заранее, потому что могут не оплатить. и все равно найдут способ кинуть, так что уже устроившись к ним считай что тебя уже кинули...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.