a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «АСБ Воевода»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Отработал три месяца,если бы не коллектив наверно и месяца бы не выдержал,а так вроде все в одном дерьме.В конторке собранны проблемы всех ЧОПов,зарплата на второй месяц работы,штрафы за что угодно,даже за красные глаза хотя сотрудник может работать к моменту проверки вторые или третьи сутки подряд...
Негативный отзыв
Я тоже работал в "Воеводе",стоишь по двое суток на посту,а иначе просто жить не на что,а тебя еще штрафуют за то что ты с сонными глазами видишь ли,одного мужика инспектор обвинил в том что он пьяный на посту,хотя ни какой экспертизы не проводилось,его просто заставили дышать на старшего смены и на охранника с соседнего поста и хотя старший смены и второй охранник утверждали что от него ...
Негативный отзыв
Видимость чёткой, отлаженной системы внутри компании. Реагируют на возникшие проблемы, но не всегда результативно оправдывается ваше ожидание. Ваши кровно заработанные деньги могут прокручивать сколько посчитают нужным, звоните и ходите хоть по несколько раз на дню. В этом несокрушимы и решительны. Вежливо отвечают: "Приходите завтра"......
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.