a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Детская глазная клиника Ясный Взор»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Отрицательные стороныДочери поставили диагноз - сложный гиперметропический астигматизм, сходящееся косоглазие. Ребенку 10 лет, в нескольких клиниках нам отказали в лечении сказав, что раньше 18 не возьмутся. Случайно узнали, что Азнаурян ученик Федорова (ну о его талантах наверно говорить не стоит и так все знают) вот и решили обратиться в клинику "Ясный взор"...
Положительный отзыв
Положительные стороныМдаа.. Только сейчас прочитала сообщение Анонима о клинике "Ясный взор". Похоже, жадность не имеет границ. Не хочу никого обидеть из ныне работающих там людей, но, думаю, достойные специалисты в таких компаниях долго не задерживаютсяОтрицательные сторонынет
Положительный отзыв
Отрицательные стороныЗаписала ребенка в клинику "Ясный взор", первичный прием обошелся в 3500р.(!!). На первичном приеме ребенка проверили, затем объяснили какое у нас нарушение, что предлагает их клиника в таких случаях и выписали рецепт на очки, за который на выходе пришлось отдать еще 500р. О том, что выписать очки по итогам проверки это дорогостоящая "доп...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.