a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Каскад-forever»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Полное нарушение ТК РФ!!!! Сразу при приеме говорят-у нас тут свой Трудовой Кодекс!!! Увольняют в один день,если стал работник не угоден директору или его прихвостням!!!Белый лист перед лицом и пиши по-собственному,не считаясь,что у людей дети!!!Отпуск только две недели,и то тебе скажут,чтобы лучше ты не ходил в отпуск,а взял отпускные(минималка) и пахал дальше...
Компания: Каскад-forever  •  Автор: Василий Петров  •  21.06.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Работал в данное компании летом 2015 года.Директор редкостный лох и в окружении его обитают лохи ему подобные которых в детстве чморили по полной,вот теперь эти чморики и отрываються на людях увольняют в один день кидают с зарплатой,обещают на собеседовании одно по факту совсем другое,собрал вокруг себя родственников которые в работе ничего не смыслят а только могут подлизывать задницы,и делают...
Компания: Каскад-forever  •  Автор: Сергей  •  07.08.2016  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.