a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «ООО Сферм»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Нормальные диспетчера, водители и логисты, а также складской персонал руководство сидит на Украине,включая диспетчеров, задержка по з/пл до 2 месяцев. график работы не нормированный- о нем узнаешь только вечером. Водители (на своих авто) не довольны з/пл., районы не закреплены, разброс точек, 2 смены утро и вечер При "конторе" трутся пару человек со своим автопарком на 2-3 машины, к...
Компания: ООО Сферм  •  Автор: *** ***  •  15.08.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Работаю в Сферм старшим смены. К работе уже привыкла, зато хорошо платят. О Сферм плохого ничего сказать не могу. Хотя чем дальше, тем больше Сферм развивается и тем больше изменений и больше объемы работы. Что входит в мои обязанности: прием, отгрузка товара. Руководство сменой склада, контроль проведения инвентаризации, ведение складского документооборота, контроль остатков, сроков годности...
Компания: ООО Сферм  •  Автор: Ирина Назарова  •  16.08.2016  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.