a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Транском-Ивеко»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Самый ХУДШИЙ работодатель в России!!Не ходите туда работать, а то столкнетесь с печальным опытом как в моей ситуации- работая бесплатно 3 месяца и ни копейки не выплатил!!Гордеев настоящий мудак!!!всегда у него требуются водители, менеджеры, которым по-началу втирается в доверие и во время оплачивая з/п первые 2 месяца, потом начинает мудрить по з/п.....
Компания: Транском-Ивеко  •  Автор: Гордеев А.в,  •  12.12.2015  •  Комментариев нет
Хочу предостеречь ВОДИТЕЛЕЙ И ОФИСНЫХ СОТРУДНИКОВ не ходите к Гордееву работать, а то потеряете свое время и з/п. В моем случаи мне не выплатил за 2, 5 месяца з/п, одному водителю так вообще остался должным 100 000 руб. За время работы повидал многое как увольнялись водители со скандалом!!!так что обходите стороной эту шарашку!!!Адрес компании может меняться, т.к...
Компания: Транском-Ивеко  •  Автор: Nkjn  •  10.12.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.