a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Челябинский кузнечно-прессовый завод»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Отвратительное отношение к рабочим. В заводоуправление чаи распивают, а рабочих гоняют. Премию на месяц задерживают, а ведь зарплата состоит на половину от неё а ещё и зарплату делить стали. Когда уволилась расчёт только через неделю получила( а по ТК ст.140 должны в этот же день) очень плохо.
Компания: Челябинский кузнечно-прессовый завод  •  Автор: Cветлана  •  11.04.2016  •  Комментариев нет
Положительные стороны работы в компании: Платят нормально. Это важно, зп выше, чем в среднем по рынку. Действительно, пытаются обучать сотрудников, вопрос, конечно открытый насколько успешно, тем не менее отдел развития персонала работает. Есть, видимо, и другие, о которых мне неведомо... Отрицательные стороны работы в компании: Генеральный, однако, самодур. Да простят меня те, кто его любит...
Компания: Челябинский кузнечно-прессовый завод  •  Автор: Специалист  •  11.04.2016  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.