a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «АО Петербургский тракторный завод»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Я работал на этом заводе в ЦЕХе 225, на первом участке! Меня принимал на работу какой то старикашка, имя его не помню! Сейчас там начальник ГУСЬ! Фамилия у него Гусев! Да и сам он гусь, ходит только бошкой вертит и до рабочих докапывается! Оборудование разваливается, станки чинят криворукие мужички у которых эти самые руки растут из жопы! Продукция получается говно! Гусь не может организовать...
Негативный отзыв
277 лазер, режут горы неликвида , гонят много брака,мастер там Серёжа жираф,ставленик- белодомовец,а потом удивляются.где метлалл?))
Негативный отзыв
Недавно устроился на АО ПТЗ. Состояние оборудования и станков в плачевном состоянии. Кап ремонт по ним плачет уж лет 20. Отношение мастеров и коллектива на среднем уровне. А вот у выше стоящих отвратительное. Постоянные задержки зарплаты. Люди говорят нач. Цеха в лицо, мне жрать нечего и ехать не на что. Когда зарплата, в ответ Твои проблемы, и спонсировать мы тебя не собираемся...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.