a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «DUGLAS ALLIANCE LTD Даглас Альянс»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Не только работал, но и продолжаю работать@Гость, что не так я написал?
Компания: DUGLAS ALLIANCE LTD Даглас Альянс  •  Автор: Титан  •  18.01.2017  •  Комментариев нет
Серьезная большая компания, работа интересная. Так как выполняют проект на другом континенте, очень много сотрудничают с другими странами по всему миру. Идешь на работу — и никогда не знаешь, что сегодня тебя ждет. работа должна быть интересной, и тут это обеспечат!
Компания: DUGLAS ALLIANCE LTD Даглас Альянс  •  Автор: Титан  •  18.01.2017  •  Комментариев нет
Наверное «гость» попал на штраф. В дагласе есть штрафы за нарушение порядков и за невыполнение работы.Не всем нравится такой подход. Но если все будут шарится, воровать и бухать то ничего не построишь. Отпахал на одной ротации. тяжко было, боялся маляры, жара страшная, работы много и она тяжелая но справился и получил все деньги!!
Компания: DUGLAS ALLIANCE LTD Даглас Альянс  •  Автор: Сергей  •  24.01.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.