a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «PNK Group, Проект-Девелопмент»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Ну нихрена себе кто-то обиделся. На всех сайтах с отзывами – одна и та же херня. Одного кинули на бабки (ага, с белой бухгалтерией), другого на «х@й» шлют по три раза на дню (в офисе, где половина людей девочки-припевочки), у третьего все вокруг воруют (скрепки да ручки, судя по всему). Жесть.
Положительный отзыв
Работаю полгода, постараюсь максимально объективно. Кто-то пишет с коллегами везет, кто-то, что толпа неадекватных сайгаков. У меня в отделе не без сложностей, но ничего неординарного. Мне очень нравится офис – все-таки башня в Москва-Сити. Закаты из окна – совершенно безумные. Кто на машинах ругаются, ставить негде, но я девушка простая, мне и на метро хорошо...
Положительный отзыв
Мне, если честно, сильно обидно за ПНК! Отзывы один другого гаже, а пишут одни и те же лица, причем лица, судя по всему, изрядно невменяемые. На деле карьерный рост есть, если ты хорошо работаешь. Денег платят хорошо и вовремя, отпуска по графику, без всяких авральных отмен, чем обычно грешат девелоперы. А тут какие-то битвы кабинетные обсуждают.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.