a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «ХАДО»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Вчера ходил на собеседование в Хадо в Екатеринбурге на должность Директора филиала. Поделюсь впечатлением ))) Собеседование назначено на 15:00. Приезжаю вовремя — в фойе ещё около 50!!! человек соискателей на это же время! Выходит к нам тётка — типа HR и объявляет, что надо немного подождать, комиссия ещё с предыдущими кандидатами не закончила собеседования...
Негативный отзыв
Отработал на эту » элитную-ха ха » фирму 2 года, отношение как к очередному сотруднику, которого все равно уволят. Работников не ценят, даже если ты работал без отпуска и получал, сколько дадут, все равно считают на свой лад , на последнюю зарплату кидают. Одни нервы. Никому не советую там работать.
Негативный отзыв
Будучи конкурентом на рынке автомасел, приятно видеть, что Хадо не представляет никакой угрозы. Просим продолжать руководство гнобить своих сотрудников!))
Негативный отзыв
Шопопал, не тратьте своё время,сплошной развод
Негативный отзыв
Кидалы! согласен с Кырдыр. Полный отстой.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.