a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «ООО ТЕНЗОР»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Не могу ничего сказать про условия труда, зарплату и руководство компании, но отдел по подбору персонала состоит из умственно отсталых людей с завышенным ЧСВ, судя по всему. Я не откликалась на вакансии, мне позвонили сами и пригласили на собеседование на должность специалиста техподдержки...
Негативный отзыв
Начну свой отзыв с того, что на вакансии данной компании я не откликалась. Отдел кадров отобрал мое резюме на ресурсе hh и позвонили с предложением придти на собеседование в отдел персонала. Я человек с высшим образованием, проработала в престижной компании 5 лет - компания АИЖК...
Негативный отзыв
Всем доброго дня. Решилась оставить отзыв о Компании Тензор, в которой проработала несколько месяцев. Мой совет тем, кто рассматривает вакансию в Тензоре – подумайте 10 раз, надо ли вам это: вкалывать без обеда и отдыха за копейки: «спасибо» никто не скажет, еще и штраф выпишут. Тензор манит молодежь внешним лоском: своим крутым офисом, глобальным проектом ИТ-парка...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.