a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Корпосистем»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Секта дверей IMEX, Корпоcистем, Корпорация оконных систем - это все об одной и той же конторе, имен у неё много, а суть одна: сетевуха в самом худшем её проявлении. Поначалу меня насторожило процентное соотношение быдла и нормальных людей в такой якобы "серьезной" конторе - быдла было 100%...
Негативный отзыв
В ЧЕРНЕЙШИЙ список организацию корпосистем г.Белгорода!!!Маскируются шикарно, вечно разные названия.Объявлений в интернете-море,якобы набирают людей грузчиками,разнорабочими,продавцами фасовщиками и т.д,а на деле оказывается, что ты приходишь листовки раздавать и впаривать людям их окна и двери!!(конечно же на собеседовании никто об этом не объясняет)...
Негативный отзыв
Нашел работу промоутера, пришел по адресу вул. Зелена 82, секретарша дала заполнить анкету, сказали что позвонят. Позвонили, на следующий день пришел на собеседование, со всеми беседовал инструктор (обезбашенная девушка :D, лет 25). Отобрали, как я понял, самых мелких по возрасту, не опытных (мне 18, были старше, и 25 и 27). Далее нас повели на точку...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.