a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Еврострой»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Положительный отзыв
Положительный отзыв
Отрицательные стороныУважаемые граждане России !!! Охранником пробовал устроиться, обычный ЛОХОТРОН, в Бизнес Центр просят подойти , общежитие 15 дней за свой счет, и т.д. и т.п. И повсюду одно и тоже, берите с собой автомат. Положительные сторонынет
Положительный отзыв
Отрицательные стороныНесоответствие требований в вакансии с реальностью. Им нужен "самостоятельный проектировщик, который сядет и будет делать". Безолаберность отдела кадров, мне даже не сообщали что им требуется. Евгений, вы внимательно читаете резюме соискателей? Судя по вопросам, умею ли я пользоваться автокадом, начальству наплевать кто к ним приходит...
Положительный отзыв
Положительные стороныРабота кипитОтрицательные стороныЯвляюсь супругой одного из сотрудников этой компании, дома почти не живет постоянно на работе, денег приносит по паре тысяч, на дорогу и на еду нет, работает бесплатно, худой и нервный. Сижу дома с ребенком а кушать нечего
Положительный отзыв
Отрицательные стороны 10 ноября 2011 17:57 ХХХ Не могу понять о каком конкретно Еврострое говорится, но хочу сказать о "ЕВРОСТРОЕ", где директором является г-н Савин Антон Вадимович. Компания отвратительная, самодур директор увольняет людей просто так, без объяснения причин и за один день. Атмосфера напряженная, в бухгалтерию лишний раз не зайдешь-все с кислыми минами...
Положительный отзыв
Отрицательные стороныНе всегда зп вовремя, но учитывая то что в стране творится хорошо что она есть и ее платят. Многие конторы вообще позакрывались и люди без работы сидят. Страховка медицинская только после исп срока дается(( так что лучше не болеть. Переработки, но их компенсируют отгулами. Работа есть всегда и ее МНОГО...
Положительный отзыв
Отрицательные стороныЭта фирма в г.Кимовск(Тульская область)строит дома,приняли на работу отделочником,наобещав золотых гор.Зарплату за свой труд я так и не увидел,аванс в 1000 рублей считается нормой.Этой компании не нужны адекватные рабочие с желанием заработать,текучка бешеная люди приходят работают и уходят не получив расчет.Жаль что уходит время на такого работодателя...
Положительный отзыв
Положительные стороныработы стабильно многоОтрицательные стороныну а зарплата официально 10 000р. остальное "премия 15 000р(вторая часть з.п. в конверте)" и то уже как тири месяца не дают. И требуют чтоб объект в срок сдали, как это сделать их не волнует, а у людей даже на дорогу до работы денег нет и все ждут надеются на хорошее.
Положительный отзыв
Отрицательные стороны 21 марта 2012 21:51 Андрей Всё-ложь! Я самый гениальный и КРАСИВЫЙ директор! Цитировать Ответить Положительные сторонынет
Положительный отзыв
Отрицательные стороныотзывы одни отрицательные сотрудники не дружные, вредные, злые, сами все по себе. работала в сметном отделе - в этом отделе много понта, все иногородние, все хотят ввысь по карьерной лестнице, а знаний в этой области ноль, ни один чертеж не могут прочитать. вся их работат заключалась это составление таблицы в excel, программы сметной не знают...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.