a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «ООО "Парус"»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Доброго времени суток. Меня зовут Сергей. С 22.01.2015 по 21.05.2015 я работал в компании ООО "Парус" на судне "Надир" типа МТР.IMO судна: 8724389. Компания находится по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. Карла Маркса, 16, оф. 302. Я работал в должности 3 механика. Компания платит белую и черную зарплату. Оклад по договору был 7 200 руб...
Компания: ООО "Парус"  •  Автор: Аноним  •  06.11.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Добрый день! Хочу вылитьь негатив в отношении ТК "Парус". Данный БОРДЕЛЬ просито лидер наверное по количеству просрочки, ванючей тухлятины... Ну да ладно, эт не главное. Устроился как-то ним на работу. График очень жесткий 2/2 с 8: 00 до 20: 00, штрафы, ещё и коллектив мерзкий, какие то все завистники, склочники короче. Ещё и бесконечные попрёки со стороны начальства...
Компания: ООО "Парус"  •  Автор: Аноним  •  11.02.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.