a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «ЗАО ТЗМК»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Примите меры! Наконец то! Людям не платят вообще работаю пол года Гаваев руководитель организации вообще говорит о том якобы ему легче дать взятку и откупиться от всех органов люди эта страна бандитов и воров за кого вы голосуете вообще за Путина? Смешно очень но у людей семьи дети кредиты потом мы удивляемся почему так бедно живем позорь а не страна.
Компания: ЗАО ТЗМК  •  Автор: Аноним  •  11.11.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Работаю на этом заводе уже 10 месяцев. Каждые 2 месяца забастовки из-за невыплаты белой либо черной зарплаты. После начала забастовок, практически сразу выплачивали либо назначали сроки. Сейчас уже 4 месяца не платят черную зарплату, которую итак сильно урезают последнее время. И белую задерживают более чем на 15 дней уже в течении 3 месяцев. Белая зарплата платиться 10 и 25 числах. По 8 тысяч...
Компания: ЗАО ТЗМК  •  Автор: Заложник Завода Тзмк  •  30.11.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.