a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «ООО Стандарт»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Если не хотите потратить время в пустую не советую связываться с этим работодателем. Обещают золотые горы, но лишь воспользуются вами на время испытательного срока, он у них 2 месяца не мало и найдя причину Вас не оформить вынудят уйти. А по другому никак. Нормальный уважающий себя человек обмана не потерпит. Так что не ходите туда. Платят там мало, пафоса выше крыши...
Негативный отзыв
Хочу поделиться своим опытом "отношений" с ооо "Стандарт" на Ефимова 4, в 743 кабинете. В целом могу сказать что опыт отвратительный, хотя были хорошие посылы в начале. Пришел значит на собеседование на помощника руководителя отдела по продажам после того как позвонил некий Вадим из отдела кадров...
Негативный отзыв
Стандарт-Холдинг, Стандарт-Мониторинг и прочие конторы. Во первых все отзывы о зарплате сотрудникам в этих конторах - правда. Зарплату там не дают вовремя никогда. Официально-копейки, неофициально - только в рассказах на собеседовании иль с задержкой в 2 месяца. Директор почему-то думает, что он правит Миром, а на деле одни долги и мыльные пузыри...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.