a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Трак-сток»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Отрицательные стороны Не могу сказать о компании ничего хорошего. Зарплату не платят! Хотя обещяют золотые горы. Даже при выполнении поставленных планов. Постоянно кормят завтраками. Рабочий день начинаетя в 9.00 и заканчивается минимум в 20.00 (бывает дольше). Обидно столько работать и не получать за это ничего. Никому не советую там работать...
Положительный отзыв
Отрицательные стороны Полностью присоединяюсь к предыдущему посту. Там работают одни разводилы. Разводят и обманывают клиентов и не платят зарплату менеджерам.Мне так и не заплатили мои проценты.Берут молодежь до 30 лет как правило без разбора.которые потом не будут жаловаться. договор трудовой пописывал на месяц и каждый месяц заново новый. у всех...
Положительный отзыв
Отрицательные стороны Деньги сотрудникам не платят,в компании одни жулики,не за что не иди те туда Положительные стороны Ничего положительного
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.