a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Ojok»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Олеся: Работала в "Ojok" зимой. Руководитель компании платил за рабочее время. Но были обещания по оплате за "лиды". Не верьте !!! Все это сказки Ивана Дмитриевича ! Мне так и не заплатили за "лиды", а это всего лишь 300 руб. Хочу забрать эти деньги , но не получается , т.к. на мои сообщения в скайпе Иван Дм. не реагировал...
Положительный отзыв
Ольга: Александр, если у вас такая компания распрекрасная зачем же Вы пишите про другую компанию...Данная компания Вам не конкурент, вы в разных направлениях работаете.Данная компания молодая, директор всегда шёл на уступки своих сотрудников...Когда-то этому приходит конец, сама в данной компании не работаю, т.к. тоже не поняла что происходит в данной компании.....
Положительный отзыв
Валентина: Работала в данной компании несколько месяцев и полностью согласна по поводу жадности и неккоректному отношению к сотрудникам. OJOK занимается активными продажами через холодный обзвон потенциальных клиентов, продают все, базы контактов могут быть не качественные, а скрипты не рабочиие...
Положительный отзыв
Марина: Полностью согласна со всеми отзывами. Когда устраиваешься туда, все нравится, а со временем понимаешь, что это кошмар.
Положительный отзыв
Алексей: Уважаемые соискатели, не теряйте своё время на эту компанию.Я конечно не дошёл до знакомства с руководством, но успел так сказать познакомиться с "супервайзером" в кавычках Ольгой Ребриной, что могу сказать про неё, неграммотная, грубая, некомпетентная, нервная.На вопросы чем занимается компания и из чего состоит заработная плата, так и не смогла дать ответ...
Положительный отзыв
Александр: Я не написал, что я бывший руководитель Анна.Ольга так же работает и у меня, если Вам это очень интересно знать конечно.Напишите свой номер на сайт ну или скайп, я лично поговорю с Вами и посмотрю насколько вы все недалёкие-то.Что только мозгов хватает здесь написать, и фамилия уже у сотруднице другая к Вашему сведению.Что слабо номер написать??? Я пообщаюсь или страшно??:)
Положительный отзыв
Олег: Как бы не так! От руководства на собрании слышишь, что операторы дебилы.
Положительный отзыв
Претерпевший унижение, но не потерявший достоинство: Руководство которое считает своих сотрудников за быдло
Положительный отзыв
Александр: Я вообще удивляюсь, как там люди работают.Хорошо, что хоть одна сотрудница это поняла.Бегите оттуда делать там нечего, зарплату вам там платить будут через две, а лучше три недели:)Если у вас есть время ждать, и тратить свои нервы вам в данную компанию!
Положительный отзыв
Александр: Здравствуйте господа и дамы!Я генеральный директор компании строительной, где работала сотрудница Ребрина Ольга, сейчас читаю гневные письма про нее, и понимаю что люди просто не умеют работать!Придите ко мне в компанию поработайте, выучите столько законов сколько знает Ольга, я думаю и одного-то не выучите, а у меня в компании нужно проходить экзамен...
Положительный отзыв
Руководство компании Ojok: Очень печально читать такие отзывы... В компании созданы все условия для комфортной работы - KPI учитывает все действия и все работы которые выполняют сотрудники (Время диалогов (A), Диалоговые звонки (B), Общее количество наборов (C), Ручная отправка коммерческих предложений (D), Количество качественных лидов, перешедших на пресейл (E), Соблюдение режима рабочего дня...
Положительный отзыв
Константин: Ольга, почитайте сколько негатива пишут про компанию.У директора этого видно мозгов то маловато, открыл компанию о конкурентах забыл.Что значит по-Вашему мнению молодая компания?:)Директор обязан платить людям зарплату они не просто так приходят "поиграть" а работают.Надеюсь что она проработает недолго, сотрудники бывшие компании Оджок или как её там.....
Положительный отзыв
Ирина: Олеся позвоните Ивану Дмитриевичу на сотовый телефон и потребуйте выплату.За проделанную работу он обязан выплатить, или всё-таки есть "сарафанное радио" рано или поздно с кем он так поступает прикроют его контору.
Положительный отзыв
Юлек: Соглашусь, что руководство считает своих операторов быдлом и дебилами. Причем сами это подтверждают, комментариями.Компетентности никакой - кроме как слова "ужас" больше сказать нечего. Обучения в компании тоже нет, заставляют говорить по ужасным скриптам. Но з.п. платили всегда во время.
Положительный отзыв
Кристина: Опубликовала отзыв недавно, но до сих пор его нет, поэтому напишу еще раз. С таким еще алчным, жадным руководителем, как Иван, я никогда не работала.Обещания свои выполнять вообще не умеет, телемаркетологов своих любит пооскорблять со своей свитой, приближенной к нему...
Положительный отзыв
Александр: Кристина не стоит унижаться и писать отзывы хорошие, пишите то что считаете правильно.Заплату обязана платить компания вы её заработали, а не просите. Очень подозрительная компания тут уже проверки нужны.Ваш директор забыл что есть человеческие качества я смотрю столько жалоб просто...Кристина, если вы хороший работник найдёте работу по-душе не переживайте.
Положительный отзыв
Кристина: Прошу прощения за комментарии ниже. Деньги все выплатили, нужно было просто подождать. Была не права. Иван Дмитриевич - спасибо за терпение и понимание. Еще раз дико извиняюсь и желаю успехов Вам и компании Ojok.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.