a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «ПСК Капитель»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Работал 4 месяца на должности инженера ПТО летом 2018, з.п. 50/50 черно-белая. Отношение как к скотам, нормальные инженера бегут спустя некоторое время. Нет перспектив, особенно если вы профессионал. Генеральный директор - Паю Максим Вадимович, Заместитель - жена - Паю Мария Константиновна. Данный факт уже о многом говорит знающим людям...
Негативный отзыв
Возможно мой отзыв поможет соискателям! Абсолютно отрицательное впечатление осталось после посещения этого места! Особенно это касается эйчарки Марины Викторовны! Это абсолютно некомпетентная особа задавала тупые вопросы и нагло улыбалась в лицо, я такое вижу впервые если честно! Никому не советую тратить своё время на посещение этой шараги.
Негативный отзыв
Отработал в этой стрёмной конторке около полугода, итог оказался в минусе на сумму более 100 тысяч. Зарплата серая 50 на 50, черную зарплату видел редко, последние 3 месяца работы не оплатили! гЕНеральный директор страдает явными психическими расстройствами, отрицательно сказывающимися на работе всей конторки. Текучка кадров по всем отделам...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.