a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Ооо лайтбокс»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Не советую идти ни кому в эту компанию т.к то что вам по обещают платить не будут,частями, и не вовремя. Не теряйте время идите в другие компании. Постоянно меняется коллектив работники не ценяться,только требования по объемам работ очень высокие. Посудите сами почему там на долго ещё ни кто не задержался
Компания: Ооо лайтбокс  •  Автор: Аноним  •  25.03.2019  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Полностью согласен с предыдущим комментарием так и есть .объёмы большие а деньги вы получите не те.и частями.ни советую туда ни кому идти.вообще ребята макетчики пожалуйста пишите сюда свои комментарии чтобы мы не попадали на деньги и своё время. Такие люди пусть сами ходят и работают..
Компания: Ооо лайтбокс  •  Автор: Аноним  •  05.07.2019  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Не идите сюда на работу. Не теряйте время.деньги во время не получите.только будете много работать!
Компания: Ооо лайтбокс  •  Автор: Аноним  •  06.07.2019  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.