a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «ООО "Звезды Севера"»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Директор ООО Звезды Севера, не платит работникам зарплату! Нет субординации к работникам,зарплату не хочет платить! С начала кормит обещаниями, потом говорит что денег нет! У нас семьи, дети, как им это объяснить?! Трудоустройства нет! Даже при увольнение не дает расчет по зп!
Положительный отзыв
Нет субординации к работникам,зарплату не хочет платить,оскорбления в сторону менеджеров,руководителя,считает что ни кто не работает,трудоустройства нет,только формально записи в трудовой не делают,товар развоить самостоятельно в торговых точках выслушивать о не качественной продукции.
Положительный отзыв
Ужасное отношение руководителя к сотрудникам!!! Постоянный мат, не соблюдение субординации!!! Мало того что оказалось что сотрудники в итоге были не официально устроены так за последний месяц отказали в выплате зарплаты, и зарплату собирали с магазинов!!!! Товар менеджеры развозят сами на своих машинах хотя это нельзя тк продукт скоропортящийся!!!!
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.