a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Brander»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Работаю в компании 2+ года маркетологом. Мне нравится. Коллектив классный. Бывает, что мои идеи не принимаются. Но когда работаешь над клиентскими проектами, то и решений пара-тройка минимум + у клиента есть свое мнение. В этом случае дают обратный фидбек от лида и PMа. Рада, что 3 года назад меня позвали на интервью: я выросла, появились удачные кейсы, + выросла ЗП
Положительный отзыв
В сфере айти, а именно фронт-энд, я работаю шестой год и есть с чем сравнить Брендер. Из плюсов: хороший офис, отсутствие жесткого тайминга и прочей ерунды, интересные таски. Официальное трудоустройство и выплаты по зп день в день. Есть апы по зп. Из минусов: достаточно много задач. Шум в офисе - немного напрягает, но наушники легко решают проблему.
Положительный отзыв
"Работаю полгода, впечатления в целом позитивные. Интересные проекты, нескучные задачи, возможность развития. Работы много, но я знал, зачем сюда иду и на что соглашаюсь. Важный момент - никто не гонит сроки в ущерб качеству, потому как проекты серьезные. Девиз для кодеров «Один раз плюнь - десять раз перепиши»...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.