a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Эскаль»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Официальное трудоустройство, посменный график работы, ЗП не шибко высокая, но выплачивается стабильно а это сейчас редкость, + есть премии за выход в нерабочий день униформу выдают в виде верхней одежды (стирать нужно самому) в общем доволен.
Компания: Эскаль  •  Автор: Аноним  •  04.11.2021  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Существует много разных мнений. Как по мне нормальное предприятие. Не первый день работая на заводе могу сказать что многие отзывы вызывают сомнение. Колектив нормальный, заработная плата выплачивается во время. Условия труда нормальные, молоко дают. В целом ничего плохого не увидел.
Компания: Эскаль  •  Автор: Аноним  •  09.11.2021  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Все ниче и условия и коллектив, но вот иногда немного задерживают зп, если вам +-неделя не критично, то велкам. При расчете все выплатили никаких проблем не было
Компания: Эскаль  •  Автор: Аноним  •  24.11.2021  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.