a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Барокко»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Начальник полное говно. Я такого скотского отношения еще не видела ниразу. Хоть в глаза ссы, ему все божья роса. "Православный" Люди не ходите туда!!!!
Компания: Барокко  •  Автор: Люся  •  06.10.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Я слышал что Бавыкин православный человек, но поступает он не по православному... Ну да будет ему по делам его. Не один истино православный не относиться так наплевательски к своим людям. Дай бог ему одуматься и найти силы взять в руки то что ещё не потеряно.
Компания: Барокко  •  Автор: Гость  •  29.09.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Работа в данной рекламной компании по моему личному опыту просто ужасна!!!! очень большая текучка, постоянный набор всех требуемых специалистов ( от менеджеров до монтажников). Очень большие задержки по зарплате, доходящие до 3ех!! месяцев и непонятные штрафы с "0го" оклада!!! постояные обманы, штрафы, лишения, все косяки директор пытается повесить на подчиненных, постоянно ищет...
Компания: Барокко  •  Автор: Гость  •  04.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.