-проведение психологических исследований (наблюдение, анкетирование, опросы, тестирование и др.), составление по результатам письменных рекомендаций и/или устных предложений по улучшению выявленных проблемных зон в организационном процессе;-участие в процессе отбора персонала и адаптации новых сотрудников; -обучение персонала по развитию профессиональных компетенций (дистанционные формы,...