Обязанности: организация обучения сотрудников компании, аттестация персонала, ведение кадрового делопроизводства, координация работы сотрудников, развитие корпоративной культуры, отчетность. Требования: исполнительность, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат, деловой внешний вид, уверенное пользование ПК...