Требования: Опыт работы в управлении. Умение самостоятельно и быстро принимать решения. Хорошие навыки организатора. Ответственность, исполнительность. Обязанности: Планирование деятельности по подбору и обучению сотрудников и контроль ее выполнения. Подготовка и проведение мероприятий по повышению эффективности работы персонала. Постоянная коммуникация с руководителем, ежедневная отчетность...