Менеджер по подбору домашнего персонала

В стабильную компанию по подбору домашнего и офисного
персонала, с 2001 года на рынке рекрутинга, требуется
менеджер по подбору домашнего персонала

Качества, которыми должен обладать кандидат:

- Позитивность и целеустремленность

- Желание расти и развиваться, неустанно познавать новое,
читать профессиональную литературу, посещать обучающие
тренинги, быть жадным до знаний и получению
профессиональных навыков

- Любить общаться и работать с людьми

- Развивать свои знания в области психологии

- Предлагать и вводить тесты для определения
профессиональной пригодности кандидатов

- Презентабельный внешний вид, развитая, правильная речь
(устная и письменная)

- Легкость на подъем, готовность к поездкам для проведения
собеседований на территории Заказчика (Москва, МО)

- Готовность быть на связи в выходные дни и вечернее время

- Готовность проводить встречи в выходные и праздничные дни
(не часто, но бывает регулярно)

- Умение работать в команде, коммуникабельность, гибкость -
очень ценятся в нашей компании

- Организованность и дисциплина, соблюдение рабочих
инструкций

- Уверенное пользование ПК, прикладными офисными
программами Word, Excelle, PowerPoint, и др

обработка текстовых и числовых данных
редактирование изображений
для взаимодействия с офисной техникой, например,
принтером, сканером
работа с электронной почтой
поиск информации в Интернете

Что мы предлагаем:

Интересную работу со стабильным доходом, который может быть
очень интересным.

Знакомство с интересными людьми, наши Заказчики известные
предприниматели, политические деятели, артисты, люди Forbes

У Вас будет уникальная возможность знакомиться, развиваться
и расти, так как нет ничего ценнее, чем опыт полученный у
великих людей

график работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (но всегда помним, что
бывают встречи с Заказчиками), оформление по ТК

Заработная плата: оклад +%

Офис: м. Беляево, в шаговой доступности от метро, 2 мин
пешком

Контактное лицо: Елена Николаевна

Метро: Беляево м.

Сфера деятельности: Управление персоналом

Специализация: Менеджер по поиску персонала; Рекрутер

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: от 1 года до 3 лет