- Руководство и контроль за деятельностью офиса - Решение вопросов тактического и оперативного планирования - Разработка целевых программ, определение перспективных направлений деятельности офиса; - Постановка задач руководителям структурных подразделений в регионах - Организация надлежащего учета, ведение и хранение документации в структурных подразделениях - Управление персоналом подчиненных подразделений, разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации; - Осуществление представительских функций.